書評: 他者と働く

他者と働く〜「わかりあえなさ」から始める組織論

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組織というよりも、一対一の"対話"を中心に、「わかりあえなさ」をいかに乗り越えるのかを、様々なアプローチで丁寧に解説しています。一に執着しすぎることなく、一対一の関係の中でいかにconflictを解決していくのか。乗り越えた先にできた関係性が組織を作る。